La Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ), Glencore Pachón y Women in Mining Argentina (WiM) llevaron a cabo la jornada ‘Minería en clave de género, diversidad e inclusión’, un encuentro de debate y reflexión sobre la equidad e inclusión en la minería.
El evento tuvo como meta promover la articulación intersectorial, académica, empresarial, sindical y civil para una industria minera inclusiva, sostenible y con perspectiva de género. El encuentro comenzó con la conformación de la mesa académica en la que estuvieron presentes la vicedecana de la Facultad de Ingeniería, Andrea Díaz; la vicerrectora de la UNSJ, Analía Ponce; la gerente de Recursos Humanos de Glencore Pachón, Silvana Culjaky y la líder del Comité de Género y Diversidad de WIM Argentina, Karina Viñas. En la Argentina, la actividad minera cumple un rol de gran importancia en las economías regionales al crear empleo formal de altos salarios y al potenciar el desarrollo local y la calidad de vida de las comunidades. No obstante, esta ha sido históricamente un ámbito masculinizado y, aun cuando los porcentajes de participación de las trabajadoras crecen lentamente, resta un extenso camino por recorrer. Desde WiM se destaca que actualmente se experimenta un contexto de transformación y cambio de paradigma en materia de género a través de normativas y principios nacionales e internacionales. Sin embargo, las barreras culturales históricas impiden la igualdad de oportunidades para el conjunto de la sociedad. Las empresas cumplen un rol fundamental en la industria y sus políticas internas en materia de género pueden generar transformaciones sustanciales que impactan a la sociedad en su totalidad.