La directora de Relaciones Corporativas y Externas de Newmont Argentina disertó en la primera jornada del seminario «Argentina 2022: Oro, Plata y Cobre», donde junto a la ministra Silvina Córdoba e Isela Costantini de la Junta Directiva de Barrick Gold dialogaron acerca de los nuevos liderazgos de la mujer en el sector productivo.
Durante el panel “Los nuevos liderazgo de la Mujer en el sector productivo” que se desarrolló en la primera jornada del “Argentina 2022: Oro, Plata y Cobre” que organiza Panorama Minero, estuvieron dialogando la ministra Silvina Córdoba, la directora de Relaciones Corporativas y Externas de Newmont Argentina María Eugenia Sampalione, e Isela Costantini de la Junta Directiva de Barrick Gold, bajo la moderación de la periodista Sabrina Pont. Las tres estuvieron de acuerdo en la sinergia que debe generarse entre las empresas, las comunidades y el Estado, para construir esa confianza necesaria para el desarrollo de la minería.
Acerca del rol que ocupan las mujeres en la actividad, se presentó previo al encuentro un informe de la evolución del 2020 al 2022 en el que se destaca un crecimiento del 9 al 10 y donde Santa Cruz pasó notoriamente de 600 a 800 puestos. Esta provincia “tiene el mayor porcentaje de empleo registrado femenino, falta un montón todavía, pero estamos creciendo” mencionó la ministra de la Producción.
Respecto al desarrollo que lleva la minería en las ciudades donde opera actualmente, Isela Constantini aseguró que «poco se habla de cuántas empresas o negocios empiezan a crecer a partir de la instalación de la minería en la zona y el desarrollo de pymes en la zona”.
Por su parte, María Eugenia Sampalione indicó, al hablar del impacto de Cerro Negro en Santa Cruz, “el adn de Newmont es potenciar ese impacto positivo con la comunidad y mitigar cualquier impacto que pueda generarse, por ejemplo en lo ambiental, y para eso trabajamos muy en conjunto con las autoridades de las provincias, pero también con los actores locales”.