La Secretaría de Estado de Minería de Santa Cruz, junto a representantes de la empresa Pan American Silver, propietaria del Yacimiento “Manantial Espejo”, expusieron sobre los procesos y medidas que se están desarrollando con motivo del cierre definitivo de esa explotación de oro y plata.
Esta reunión, de cara a la comunidad, se da al amparo de la Ley provincial N° 3751, la cual regula los cierres de mina y sus operatorias, y tuvo como objetivo detallar “el trabajo de control y mantenimiento que se está realizando en sus instalaciones, luego de la paulatina culminación de las actividades”, informaron desde la empresa. En este sentido, presentaron el avance del denominado “Plan de Cierre Social” y las conclusiones alcanzadas junto a un grupo de vecinos tras una serie de encuentros iniciados en 2022, a la vez que se informó de los aportes económicos realizados, tanto en el sector público, como así también en entidades y a particulares.
En términos laborales, la empresa comunicó que, entre otras acciones, se dictaron capacitaciones y cursos de formación en distintos oficios, con el objetivo de “facilitar la inserción laboral de aquellos trabajadores que se hallarán afectados por el cierre de Manantial Espejo”, y mediante las normas que rigen en materia de minería, Pan American Silver o Minera Triton Argentina, deberán mantener personal técnico y funcionarios en nuestro medio, hasta el año 2044.
Fuente: Tiempo Sur